Upstream/Downstream Tax Advisor – Group Tax Reporting

Role Purpose:

  • Provide expert analysis of tax charge and tax balances for Upstream/Downstream Sector including insightful and relevant commentary on the results
  • Expert analysis of tax charge and balances for Upstream/Downstream Sector
  • Provide expert input on Upstream/Downstream Tax Accounting issues in support of country tax reporting focal points
  • Provide tax reporting management information to key stakeholders
  • Work on other matters assigned where value and priorities dictate
  • Ensure high quality training material in place based on identified needs of County Tax teams/FINOPs and Controllers
  • Ensure that high quality relevant Group Tax Reporting guidance is in place to meet the needs of the tax community

 

Main Responsibiities:

  • Accountable for analysis of Upstream/Downstream tax charge, tax balances and tax exposures, to facilitate sign off by Group Tax Reporting Manager and ultimately EVP Tax
  • Act as a Functional subject matter expert for Upstream/Downstream tax accounting matters, including reviewing all applicable Group Audit Review Papers
  • Assist Competitor analysis and tax charge understanding of drivers; for external advice on tax charge; support Investor Relations on investor questions and commentary
  • Ensure timely execution of the tax reporting process each quarter, to comply with all relevant accounting standards (e.g. IAS 12)
  • Assist in identifying relevant developments in accounting standards and in particular IAS 12 and ensure impact is understood and required actions taken for Tax Community to comply
  • Assist in process of preparing and maintaining high quality training material based on identified needs of County Tax teams/FINOPs and Controllers. In developing
    training material seek to learn from other areas of the company with similar training issues
  • Working with Senior Tax stakeholders identify training needs in the organization and plan and execute training utilizing other resources in the team or in the wider tax community as appropriate
  • Identify Tax Reporting SME’s in the Tax Community (Including FINOPS) and work to leverage the benefit of that knowledge throughout the tax community
  • Measuring Tax Reporting performance, providing feedback to Country teams and Tax Leadership Team and also working with Tax community to continuously improve reporting performance
  • Ensure Annual SOX controls are operated in accordance with Control descriptions
  • Take part in special tax projects and play active part in the Tax community where required
  • Support the development and implementation of standards and priority processes in accordance with the Tax Management Framework and Controls

 

Dimensions:

  • Significant level of Tax exposures
  • Interface with 50+ tax reporting focal points

 

Special Challenges:

  • Providing relevant Tax accounting and reporting training to a Global tax community with widely differing skill levels and training needs from a central location
  • Upstream/Downstream Sector tax analysis contains specific challenges to understand and communicate complex issues to senior management
  • Provide timely, insightful and reliable management information in relation to the tax impact on the Upstream/Downstream business clearly identifying past and
    future trends and patterns. Specifically relating to the Upstream/Downstream tax charge, deferred and current tax balances and exposures to provide meaningful
    analysis and information to key stakeholders
  • Understanding and providing assurance on the tax reporting features of a large number of countries / operating units
  • Balance workload between Assurance work and Management Information

 

Position Comment:

  • This role provides an excellent development opportunity with direct exposure to a number of senior stakeholders both within Tax and the wider Finance community
  • The role requires the ability to identify critical issues, despite working with complex and ambiguous data, and the ability to be creative in providing solutions

 

Requirements:

  • Strong understanding of tax accounting under IFRS
  • Substantial experience in business taxation working another multinational, or professional firm
  • Working in a Global environment and dealing with remote stakeholders/customers
  • Effective communicator of complex tax issues, both written and oral, including to senior Tax and Finance Management
  • Adapting to new or changing circumstances and ambiguous or pressured situations
  • Effective team player on Tax and cross-functional/cross-sector teams
  • Effective client management and task planning and prioritization skills
  • Demonstrated ability to evaluate tax risks, balance risk with Business Objectives and make recommendations that are objective, practical, technically appropriate
    and supportive of the Function’s objectives

aplikuj swoje !
więcej bieżących rekrutacji

Upuść tu plik aby wysłać CV

Kliknij aby wysłać nam swoje CV lub przenieś plik ze swojego komputera bezpośrednio do tego okna.

Upuść tu plik aby wysłać CV

Przed wysłaniem CV upewnij się, że zawiera ono aktualną klauzulę:

Działając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) udzielam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Precision HR Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w aktualnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.

...................................................................................................................................

Dane osobowe zawarte w przesłanym przez Panią/Pana CV są przetwarzane przez Precision HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Miodowej 19/18 w Krakowie, 31-055 w celu realizacji przez Precision HR aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, wobec udzielenia Administratorowi zgody na ich przetwarzanie celem przeprowadzenia rekrutacji w związku z poszukiwaniem przez Panią/Pana pracy.

Dane zostaną przekazane następującym kategoriom odbiorców: potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzenia procesu rekrutacyjnego; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane kontaktowe; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane związane z rekrutacją.

Dane osobowe zostaną usunięte wraz z wygaśnięciem zgody na przetwarzanie danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych, żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, sprostowania, przenoszenia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych realizowanych przez Precision HR Sp. z o.o. .

Twoje Cv jest ładowane

Do poprzedniej strony