Process and Controls Improvement Specialist (Senior)

 

ABOUT THE ROLE:

Process & Control Improvement (P&CI) is a global function within the company that is created to support our strategy. P&CI drives the design, implementation and monitoring of controls and processes to ensure efficiency and effectiveness of the Internal Control Framework. The scope of key activities to realise this is focused around Control Monitoring, Process & Control Management, Continuous Process improvement and Risk Management.

Global P&CI Specialist (Senior) is supporting the P&CI Manager in running the P&CI Function. P&CI is a trusted partner for OpCo P&CI Teams Functions, HGSS Process Teams, Support Functions and other Global functions in achieving business objectives, driving and implementing improvements in the organisation’s processes and strengthening the internal control environment. The position is based in Krakow.

 

 

RESPONSIBILITIES:

  • Planning, performing, reviewing controls testing (mainly Application Level Controls – system configuration), advising Operating Company (OpCo) P&CI in creating action plans for remediating of control failures/issues and providing regular progress updates about remediating activities to main stakeholders.
  • Continuously seeking for improvement opportunities of the controls monitoring framework by driving the data analytics initiatives (Control Data Analytics), continuous controls monitoring (PCM).
  • Driving the development and the governance of Process and Control Documentation Standards (Design Principles).
  • Supporting the process of Risk Identification, Response, Monitoring and Improvement of existing and emerging risks. Working closely with the Risk management owner and OpCo P&CI on the risk management framework and process.
  • Ensuring that processes and configuration controls are designed, implemented and operating in line with the relevant policies, procedures and company`s Rules.
  • Supporting Global and External Audit in planning their audit, monitors and drives closure of audit findings. Being a contact point for the external auditor to ensure the effective cooperation between OpCo P&CI, OpCo Process Teams and external auditor.
  • Embedding a process improvement culture, driving process and control improvement and realising benefits.

 

 

REQUIREMENTS:

  • University degree/Masters in Finance & Accounting or related field (e.g. in Economics, Finance, Business Administration), preferably supplemented with a postgraduate certification (ACCA/CIMA/CIA/RA/RE/CPA) or Information Technology (CISA);
  • 5-7 years of job relevant experience and a solid knowledge base in: financial processes, business acumen and relate controls environment (accounting and internal controls);
  • Experience in auditing of ERP systems (SAP) preferably supplemented with a postgraduate certification (e.g. SAP certification), experience in auditing GITC controls;
  • Proficient user of SAP (operation and configuration), data analytics tools and MS Excel, strong analytical skills, experience in other common ERP systems (Navision, JDE, SAP HANA) is desired;
  • Knowledge and experience of SQL for data extraction and management (MSSQL, MySQL), data visualization, statistical modelling and experience with data warehouse solutions, data mining is desired;
  • Strong analytical, problem solving and synthesis skills, report performance optimization, intellectual curiosity and industry knowledge;
  • Ability to translate business requirements into technical solutions;
  • Knowledge in SAP GRC maintenance (Process Control module) is desired;
  • Project Management skills supplemented with a postgraduate certificates (Yellow/ Green Belt/ Prince2/PMI);
  • Good communication and stakeholder management skills;
  • Excellent English (both written and spoken
  • Ability to travel internationally (up to 20%),

aplikuj swoje !
więcej bieżących rekrutacji

Upuść tu plik aby wysłać CV

Kliknij aby wysłać nam swoje CV lub przenieś plik ze swojego komputera bezpośrednio do tego okna.

Upuść tu plik aby wysłać CV

Przed wysłaniem CV upewnij się, że zawiera ono aktualną klauzulę:

Działając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) udzielam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Precision HR Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w aktualnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.

...................................................................................................................................

Dane osobowe zawarte w przesłanym przez Panią/Pana CV są przetwarzane przez Precision HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Miodowej 19/18 w Krakowie, 31-055 w celu realizacji przez Precision HR aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, wobec udzielenia Administratorowi zgody na ich przetwarzanie celem przeprowadzenia rekrutacji w związku z poszukiwaniem przez Panią/Pana pracy.

Dane zostaną przekazane następującym kategoriom odbiorców: potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzenia procesu rekrutacyjnego; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane kontaktowe; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane związane z rekrutacją.

Dane osobowe zostaną usunięte wraz z wygaśnięciem zgody na przetwarzanie danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych, żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, sprostowania, przenoszenia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych realizowanych przez Precision HR Sp. z o.o. .

Twoje Cv jest ładowane

Do poprzedniej strony