Joint Venture (JV) Analyst – Aviation

 

DEVELOP YOURSELF WHILE:

As a core member of Aviation JV (joint venture) analyst will support the Shareholder Representatives and JV Portfolio managers. JV analyst plays the central coordination role in Aviation governance teams, supporting execution of the annually agreed programmes and ensuring alignment with the wide network of stakeholders (JV Directors, Subject Matter Experts and Business).

  •  JV analyst has the key role in driving JV Governance, Risk and Assurance (GRA) activities and proactively managing JV-related risks: coordinating execution of annually agreed JV risk & assurance programmes and ensuring compliance to the MJV control framework.
  • Supporting global trade compliance to ensure zero issues is also a prominent role in the JV analyst work.
  • Supporting driving HSSE & Operational excellence (as a specific part of Risk mitigation activities)
  • Issuing management commitment of the Directors, monitoring, analysis and reporting of HSSE and Inspection statistics and coordination of targeted improvement programmes.
  • Contributing to the successful implementation of the Aviation strategy and plans through the following key areas
  • Monitoring execution of JV assurance annual plans aligned with priorities.
  • Analysing and proposing focused improvement initiatives.
  • Contract management: analyse existing ancillary agreements, identifying Key Focus Areas of existing contracts and facilitate gaps/actions closure for all type of 3rd party contracts.
  • Maintaining up to date records associated with JV compliance to JV control framework
  • Supporting facilitating best practice sharing across the JV network, contributing to regional or global meetings as required
  • Developing or refining of tools and processes to address identified needs of JV businesses

SPECIAL CHALLENGES:

  • Each JV is at different stage of the lifecycle, has different structures, challenges and opportunities, which requires a flexible mindset
  • Supporting the delivery of 100% trade compliance across ~800 airports and 1.5ml refuellings per year

 

THE COMPANY VALUES:

  • English min. C1
  • Delivery through others: strong working relationship for effective collaboration with a wide group of stakeholders of various seniority is a must
  • Commercial or financial background
  • Self-starting and quick learning mentality, curious, independent and critical thinking, and strong drive to achieve the results, working as part of a team.
  • Exceptional influencing, interpersonal communication and collaboration skills and high emotional intelligence.
  • Strong analytical skills, with an eye for detail and ability to synthesise data, independence and proactivity in translating into insights, identifying opportunities, creating story and proposing relevant actions consistent with JV strategies.
  • Ability to present the key messages at the correct level for the audience. Knowledge of data analysis and collaborative working tools.
  • Prior experience in dealing with Joint Ventures is a (big) advantage: understanding specifics of governance, JV processes, compliance and assurance
  • Ability to work under pressure and manage conflicting priorities
  • Broad financial knowledge and expertise: Financial Modelling, Management
    information, Valuation & Analysis, Controlling and Auditing is an advantage.

 

ADDITIONAL INFORMATION:
Aviation is a complex global business with many different internal and external stakeholders.
Building consensus and an ability to align stakeholders is a key requirement for this role.
Given the organizational structure, this role relies heavily on indirect leadership skills.

 

THE COMPANY OFFERS:

  • Meaningful work in a company that is universally respected as a truly global energy leader (one of the world’s biggest companies according to Fortune Global 500)
  • Unique opportunity to fulfil your potential with personal development programs
  • Work in a smart, motivated team within a supportive and inclusive culture with strong values
  • Attractive salary and bonuses that include:o Complex medical care and individual life insurance
    o Sports programme & facilities e.g. Multisport Benefits Card, vouchers for free time activities (cinema, theatre, wellness)
    o Petrol discounts
    o Flexible working hours
    o Good atmosphere at work and comfortable working environment: own canteen with discounts for employees, fresh fruits in the office, underground parking lot and a few relax rooms
  • Opportunity to participate in various social and community projects

aplikuj swoje !
więcej bieżących rekrutacji

Upuść tu plik aby wysłać CV

Kliknij aby wysłać nam swoje CV lub przenieś plik ze swojego komputera bezpośrednio do tego okna.

Upuść tu plik aby wysłać CV

Przed wysłaniem CV upewnij się, że zawiera ono aktualną klauzulę:

Działając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) udzielam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Precision HR Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w aktualnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.

...................................................................................................................................

Dane osobowe zawarte w przesłanym przez Panią/Pana CV są przetwarzane przez Precision HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Miodowej 19/18 w Krakowie, 31-055 w celu realizacji przez Precision HR aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, wobec udzielenia Administratorowi zgody na ich przetwarzanie celem przeprowadzenia rekrutacji w związku z poszukiwaniem przez Panią/Pana pracy.

Dane zostaną przekazane następującym kategoriom odbiorców: potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzenia procesu rekrutacyjnego; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane kontaktowe; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane związane z rekrutacją.

Dane osobowe zostaną usunięte wraz z wygaśnięciem zgody na przetwarzanie danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych, żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, sprostowania, przenoszenia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych realizowanych przez Precision HR Sp. z o.o. .

Twoje Cv jest ładowane

Do poprzedniej strony