Finance Manager

Responsibilities:

 

  • This is a stand-alone role with no direct team: but AP, AR and Treasury functions are supported by the EMEAI Shared Service Centre in United Kingdom
  • Manages local VAT reporting and ensures that this is in line with local requirements in particular, the use of the correct exchange rates proscribed by Polish legislation
  • Ensures that a 2 working day close is performed every month end and that all balance sheet reconciliations are completed within two weeks following month end. Accounts are kept using Oracle 11i in both US GAAP and in Polish GAAP
  • Ensures proper controls and guidelines are established to ensure accurate and reliable financial reports
  • The local F.M. takes the finance lead on projects such as the roll out of new expense reporting systems and corporate credit cards to ensure that these adhere to local legislative requirements
  • The role requires the production of annual statutory accounts and these managing of these through audit and the subsequent filing of these accounts. The local FM supports the legal team with the “company secretarial function”
  • The F.M. works with local advisors to prepare and file local tax returns. The FM also prepared internal tax packs for corporate accounting & tax reporting in USA
  • Performs other duties as required

 

Requirements:

 

  • Ten years of progressive accounting experience and comfortable in an “Anglo-Saxon” working environment
  • Bachelor’s degree in Finance or equivalent education plus a formal accounting qualification (equivalent to US Certified Public Accountant or UK Chartered Accountant) and relevant experience
  • Must be fluent in English
  • Able to work alone & be self-motivated
  • Proven ability in time management & meeting deadlines
  • Applying multiple broad specialized accounting or finance principles in areas of assignment
  • Applying principles and practices in various other disciplines, such as information technology, purchasing, supply-chain, etc.
  • Developing and implementing programs, policies, and procedures
  • Working within a matrix management structure
  • Analyzing and accounting reports and documents and recommending change
  • Ensuring applicable laws, rules, and regulations are met
  • PC skills; Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); and other applications as required
  • Communicating with co-workers to provide and receive direction

aplikuj swoje !
więcej bieżących rekrutacji

Upuść tu plik aby wysłać CV

Kliknij aby wysłać nam swoje CV lub przenieś plik ze swojego komputera bezpośrednio do tego okna.

Upuść tu plik aby wysłać CV

Przed wysłaniem CV upewnij się, że zawiera ono aktualną klauzulę:

Działając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) udzielam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Precision HR Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w aktualnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.

...................................................................................................................................

Dane osobowe zawarte w przesłanym przez Panią/Pana CV są przetwarzane przez Precision HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Miodowej 19/18 w Krakowie, 31-055 w celu realizacji przez Precision HR aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, wobec udzielenia Administratorowi zgody na ich przetwarzanie celem przeprowadzenia rekrutacji w związku z poszukiwaniem przez Panią/Pana pracy.

Dane zostaną przekazane następującym kategoriom odbiorców: potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzenia procesu rekrutacyjnego; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane kontaktowe; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane związane z rekrutacją.

Dane osobowe zostaną usunięte wraz z wygaśnięciem zgody na przetwarzanie danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych, żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, sprostowania, przenoszenia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych realizowanych przez Precision HR Sp. z o.o. .

Twoje Cv jest ładowane

Do poprzedniej strony