Access Controls Lead Europe / SME

IT

This role is part of the Access Control service.  The person will be the Access Control lead – Europe and will be a subject matter expert.  The role will require working with internal access control counterparts and stakeholders in different parts of the company structure as well as extensive working with service provider.

Some of the key aspects of the role are:

  • Extensive operational knowledge in SAP GRC access control
  • Large proportion of the role is operational
  • Working with 3P service provider- report preparation
  •  Works with team to provide knowledge transfer, training and assist with related tickets
  • Get engaged in issues not getting resolved by 3P
  • Support WL 2 in driving global agendas & Implement continuous improvement opportunities
  • Perform the role of SAP GRC subject matter specialist including the ability to provide in-depth application support to internal/external project team members.
  • Understand critical business and information technology risks including segregation of duties principles.
  • Provides Ad-hoc query reports to direct report and upper management

 

RESPONSIBILITIES

 

  • Manage operational matters of access control
    • Day to day engagement with 3P service provider
    • Ensuring routine and reporting is done
    • Resolve day to day operational matters like Segregation of Duty conflict resolution
  • Manage Access Control process for Europe
  • Establish a set of regular SLA reporting, end to end service metrics and performance reporting; includes analysis and root cause analysis of access control issues
  • Delivering benefits identified as part of the continuous improvement agenda
  • Handle service incidences in a professional manner ensuring that root causes for recurring issues are identified and resolved
  • Direct report: None. Close working with 3P service providers
  • Key Interfaces:
    • Country risk teams
    • Solutions development team
    • IT teams
    • Service Control Team
    • Service Providers
    • Procurement BP
    • Finance BP
    • HR BP

 

THE COMPANY VALUES

 

  • University Graduate (or similar relevant experience)
  • SAP experience
    • Working knowledge in SAP GRC access control
    • Must have hands on experience with the end to end / full life cycles of SAP Security and GRC implementation
  • Experience in handling and resolving Segregation of Duty issues etc
  • Expert level knowledge of professional standards in SAP Security administration and best practices
  • Effective Communication skills required – Fluent in English and must be able to communicate through-out the business.
  • Problem solving capabilities
  • Action oriented

 

aplikuj swoje !
więcej bieżących rekrutacji

Upuść tu plik aby wysłać CV

Kliknij aby wysłać nam swoje CV lub przenieś plik ze swojego komputera bezpośrednio do tego okna.

Upuść tu plik aby wysłać CV

Przed wysłaniem CV upewnij się, że zawiera ono aktualną klauzulę:

Działając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) udzielam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Precision HR Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w aktualnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.

...................................................................................................................................

Dane osobowe zawarte w przesłanym przez Panią/Pana CV są przetwarzane przez Precision HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Miodowej 19/18 w Krakowie, 31-055 w celu realizacji przez Precision HR aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, wobec udzielenia Administratorowi zgody na ich przetwarzanie celem przeprowadzenia rekrutacji w związku z poszukiwaniem przez Panią/Pana pracy.

Dane zostaną przekazane następującym kategoriom odbiorców: potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzenia procesu rekrutacyjnego; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane kontaktowe; podmiotom prowadzącym serwery, na których znajdują się dane związane z rekrutacją.

Dane osobowe zostaną usunięte wraz z wygaśnięciem zgody na przetwarzanie danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych, żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, sprostowania, przenoszenia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych realizowanych przez Precision HR Sp. z o.o. .

Twoje Cv jest ładowane

Do poprzedniej strony