Key Responsibilities:                                    

  • Running and maintaining weekly, monthly and quarterly processes and reports
  • Proposing and implementing improvements and automation for existing processes
  • Developing and running various ad-hoc data queries and deliver results at concise manner to internal clients/stakeholders
  • Performing to the highest levels of due diligence on agreed data areas with proactive management of controls and quality standards
  • Ensuring all procedural documentation relevant to the reporting environment is maintained up-to-date
  • Actively working on assigned projects and various business initiatives as well as ad-hoc demand

 

 Requirements:

  • Bachelors’ degree, preferably IT, Math, Stats, Economics, Accounting or Engineering
  • Strong knowledge of either SQL (Oracle Databases) or SAS
  • Working experience in building reports using a BI solutions such as MicroStrategy/Cognos/Tableau required
  • Ability to assimilate information quickly and understand the context of reporting deliverables produced
  • VBA to facilitate automation would be an asset
  • Wealth Management or Securities Industry knowledge would be positive
  • Very good written and spoken English
  • Passionate about data analytics, business intelligence and management information

aplikuj swoje !
więcej bieżących rekrutacji

Upuść tu plik aby wysłać CV

Kliknij aby wysłać nam swoje CV lub przenieś plik ze swojego komputera bezpośrednio do tego okna.

Upuść tu plik aby wysłać CV

W oparciu o art. 23 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o ochronie danych osobowych udzielam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Precision HR Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celach rekrutacji. Zarazem wyrażam zgodę na przekazanie moich danych na rzecz potencjalnych pracodawców oraz przetwarzanie danych przez administratora danych na serwerach stanowiących własność podmiotów zapewniających obsługę informatyczną administratora danych.

Twoje Cv jest ładowane

Do poprzedniej strony